Job Description
PT Megah Mineral Alam Indonesia mengundang Anda untuk bergabung sebagai HRGA Specialist di site tambang kami yang dinamis di Jakarta. Peran ini bertanggung jawab mengelola fungsi Human Resources dan General Affairs untuk mendukung kelancaran operasional, keselamatan, dan kepatuhan peraturan di lingkungan kerja yang menuntut standar tinggi.
Sebagai bagian dari tim HRGA, Anda akan menjadi penghubung antara karyawan, manajemen, dan pihak eksternal terkait rekrutmen, administrasi kehadiran, pelaporan, fasilitas kantor, serta fasilitas umum di lokasi kerja. Anda akan memastikan proses onboarding, manajemen kontrak kerja, izin kerja, pelaporan HR bulanan, serta pengelolaan data karyawan berjalan akurat, terkini, dan sesuai dengan hukum ketenagakerjaan Indonesia serta kebijakan HSE perusahaan.
Kandidat ideal memiliki kemampuan analitis, komunikasi yang kuat, dan orientasi layanan yang tinggi, dengan kesiapan bekerja di lingkungan tambang yang menantang. Peran ini juga menuntut disiplin, integritas, serta kemampuan multitugas untuk menjaga kelancaran operasional site dari sisi HRGA.
Keuntungan bergabung termasuk kesempatan berkembang, pelatihan HRGA terkait, serta lingkungan kerja yang suportif, dengan kompensasi yang kompetitif sesuai kisaran gaji tertera.
Responsibilities
- Mengelola fungsi HR dan General Affairs untuk operasional site tambang, termasuk administrasi karyawan, rekrutmen, onboarding, data kehadiran, dan administrasi umum.
- Menyusun, menerapkan, dan memelihara kebijakan HRGA sesuai regulasi dan standar perusahaan di lokasi tambang.
- Mengelola fasilitas kantor, layanan umum, dokumentasi kepatuhan HSE, dan pengadaan barang untuk kebutuhan operasional.
- Menangani proses rekrutmen, seleksi, orientasi karyawan baru, dan manajemen kontrak kerja.
- Mengelola data karyawan (HRIS), arsip, pelaporan ketenagakerjaan bulanan, serta KPI HRGA.
- Menangani administrasi izin kerja, surat menyurat resmi, serta relasi dengan instansi setempat.
- Berkoordinasi dengan manajemen site, produksi, keselamatan kerja, dan area terkait untuk meningkatkan kinerja tim dan kepatuhan.
Qualifications
- S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman min 2-4 tahun di HRGA, terutama di industri tambang/manufaktur.
- Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan kepatuhan HSE.
- Keterampilan HRIS, administrasi, analitik data HR, serta kemampuan manajemen dokumen.
- Komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia, kemampuan bahasa Inggris dasar lebih disukai.
- Kemampuan bekerja di lingkungan tambang, keterampilan multitugas, dan orientasi layanan.
- Sertifikasi HRGA/HSE akan menjadi nilai tambah.