Job Description
Kami, Repex Wahana, perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan distribusi, sedang mencari seorang HR Supervisor yang profesional dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Sebagai HR Supervisor, Anda akan memegang peranan kunci dalam mengelola sumber daya manusia secara keseluruhan, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan, manajemen kinerja, dan hubungan industrial.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang terus bertumbuh. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebijakan SDM selaras dengan strategi bisnis, serta menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif.
Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan kuat, mampu berkomunikasi dengan baik, dan memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. Jika Anda siap mengambil tantangan dan berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan, kami undang Anda untuk melamar.
Responsibilities
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari identifikasi kebutuhan, penyaringan, wawancara, hingga onboarding.
- Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan serta pengembangan karyawan.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan serta menyusun laporan berkala kepada manajemen.
- Menangani administrasi kepegawaian, kontrak kerja, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Memfasilitasi komunikasi antara karyawan dan manajemen untuk menyelesaikan masalah hubungan industrial.
- Mengelola sistem penggajian dan tunjangan karyawan secara akurat dan tepat waktu.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan serta prosedur SDM sesuai dengan perkembangan perusahaan dan regulasi.
Qualifications
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai HR Supervisor atau posisi serupa.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS, dll).
- Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan software HRIS.
- Memiliki sertifikasi HR (CHRP, CHRM, atau setara) lebih disukai.
- Jujur, teliti, dan mampu bekerja dalam tim serta di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan dan melakukan mobilitas jika diperlukan.