Job Description
Kami mencari profesional HRD (Human Resources Development) yang kompeten dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bandung. Posisi ini memainkan peran kunci dalam mengelola seluruh aspek sumber daya manusia perusahaan, mulai dari perekrutan hingga pengembangan budaya organisasi.
Sebagai HRD, Anda akan bertanggung jawab memastikan operasional SDM berjalan efisien dan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Anda akan terlibat dalam pengelolaan sistem absensi dan payroll, pemeliharaan data karyawan, serta pengembangan SOP dan kebijakan internal yang mendukung produktivitas dan kepuasan kerja seluruh karyawan.
Peran ini juga mencakup penanganan PWKT (Program Wage Compensation and Termination), pengelolaan aset-aset perusahaan, serta kontribusi aktif dalam membangun dan memelihara budaya perusahaan yang positif dan berkelanjutan. Anda akan menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam mengambil keputusan terkait pengembangan SDM dan organisasi.
Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis di Bandung, dengan fasilitas lengkap dan peluang pengembangan karir jangka panjang bagi kandidat yang menunjukkan performa terbaik.
Responsibilities
- Mengelola proses perekrutan karyawan dari awal hingga akhir, termasuk seleksi, wawancara, dan onboarding
- Mengelola sistem payroll dan absensi karyawan secara akurat dan tepat waktu
- Memelihara dan memperbarui database karyawan secara berkala
- Mengembangkan dan memperbarui SOP serta kebijakan SDM
- Menangani proses PWKT (PHK dan kompensasi) sesuai regulasi
- Mengelola aset-aset perusahaan dan inventaris SDM
- Membangun dan memelihara budaya perusahaan yang positif
- Melakukan evaluasi kinerja dan program pengembangan karyawan
Qualifications
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD atau bagian personalia
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan UU Ketenagakerjaan
- Terampil dalam pengelolaan sistem payroll dan absensi
- Mampu bekerja dengan angka dengan teliti dan akurat
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Menguasai aplikasi MS Office, terutama Excel dan Word
- Disiplin, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan