Job Description
PT Orange Star Indonesia membuka peluang karir bagi profesional yang passionate di bidang Human Resources & General Affairs. Kami mencari kandidat yang memiliki pemahaman komprehensif mengenai proses rekrutmen, onboarding, administrasi kepegawaian, dan penilaian kinerja untuk bergabung sebagai HRGA Staff di kantor kami yang berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur.
Sebagai bagian dari tim HRGA, Anda akan berperan penting dalam mendukung operasional perusahaan melalui pengelolaan administrasi kepegawaian yang efisien, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial yang berlaku, serta berkontribusi dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
PT Orange Star Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang profesional dengan kesempatan pengembangan karier yang menarik. Posisi ini cocok untuk individu yang memiliki perhatian terhadap detail, kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Kami mencari profesional yang menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia, memiliki pengalaman dalam pengelolaan administrasi HR, dan siap mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan melalui pengelolaan aspek Human Resources dan General Affairs.
Responsibilities
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru sesuai dengan prosedur dan kebutuhan departemen
- Melakukan proses onboarding dan orientasi karyawan baru untuk memastikan transisi yang lancar
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk dokumentasi karyawan, kontrak kerja, dan档案 karyawan
- Mengkoordinasikan program penilaian kinerja dan memberikan dukungan terkait pengembangan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia
- Mengelola hubungan industrial dan menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan ketenagakerjaan
- Mendukung operasional General Affairs termasuk pengelolaan fasilitas kantor dan logistik
- Menyusun laporan berkala terkait kegiatan HR dan memberikan rekomendasi perbaikan proses
Qualifications
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HRGA atau serupa
- Memahami proses rekrutmen, onboarding, dan administrasi kepegawaian
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan hubungan industrial
- Terampil dalam penggunaan aplikasi HRIS dan perangkat lunak perkantoran
- Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline yang ketat
- Attention to detail, proaktif, dan memiliki kemampuan problem solving yang baik