Job Description
PT RAJAWALI ARTHA GLOBAL sedang mencari profesional Human Resources Development (HRD) yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim dinamis kami di wilayah Bandung Barat. Sebagai ujung tombak dalam pengelolaan sumber daya manusia, Anda akan memainkan peran krusial dalam membangun budaya kerja yang produktif dan menyelaraskan kebutuhan talenta dengan visi strategis perusahaan. Posisi ini menawarkan peluang emas bagi Anda yang ingin mengasah keahlian HR secara holistik dengan kompensasi yang kompetitif.
Dalam peran ini, Anda tidak hanya fokus pada administrasi rutin, tetapi juga didorong untuk mengusulkan inisiatif strategis dalam pengembangan organisasi. Kami mencari individu yang memiliki integritas tinggi, kemampuan komunikasi yang persuasif, dan pemahaman mendalam mengenai regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan pertumbuhan PT RAJAWALI ARTHA GLOBAL yang berkelanjutan.
Kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda. Dengan jenjang karir yang jelas dan atmosfer kerja yang kolaboratif, Anda akan memiliki ruang untuk berinovasi dalam sistem manajemen SDM kami.
Responsibilities
- Mengelola siklus rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari pemasangan lowongan, seleksi kandidat, hingga proses onboarding.
- Menyusun, memperbarui, dan mensosialisasikan kebijakan internal serta SOP perusahaan terkait SDM.
- Mengelola administrasi payroll, tunjangan, serta klaim BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan secara akurat.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan melalui sistem KPI (Key Performance Indicators) secara berkala.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan seluruh kebijakan perusahaan patuh terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan menyelenggarakan program pengembangan kompetensi.
- Menyusun laporan rutin terkait data kehadiran, mutasi, dan statistik SDM lainnya untuk manajemen.
Qualifications
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR Generalist atau posisi serupa.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja/UU No. 13 Tahun 2003).
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai level dalam organisasi.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (terutama Excel untuk pengolahan data HR).
- Mampu bekerja di bawah tekanan dengan ketelitian yang tinggi dalam administrasi.
- Berdomisili di Bandung Barat atau bersedia ditempatkan di lokasi tersebut.