Job Description
Pharos Group adalah salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang sedang mencari kandidat berbakat untuk mengisi posisi People Development & Talent Management Specialist. Di Pharos, kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah orang-orangnya. Anda akan berperan sebagai katalis dalam mewujudkan budaya belajar yang berkelanjutan dan membangun talenta masa depan yang tangguh. Tugas Anda meliputi merancang kurikulum pelatihan strategis, memantau perkembangan karyawan, serta memastikan rencana suksesi yang efektif. Jika Anda memiliki passion dalam mengembangkan potensi orang lain dan ingin berkontribusi pada industri farmasi terbesar di negeri ini, berikut adalah kesempatan emas untuk Anda.
Responsibilities
- Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan & pengembangan (Training & Development) yang relevan dengan kebutuhan bisnis.
- Melakukan analisis kebutuhan pembelajaran (Learning Needs Analysis) melalui survei dan wawancara untuk menargetkan area pengembangan karyawan.
- Mengelola rencana suksesi (Succession Planning) dan pengembangan talenta kunci untuk posisi manajerial dan kepemimpinan.
- Memfasilitasi program pelatihan keterampilan kepemimpinan (Leadership Development) dan coaching internal.
- Mengkoordinasikan sistem penilaian kinerja (Performance Management) dan memberikan umpan balik pengembangan.
- Mengembangkan materi pelatihan, modul, dan kurikulum yang inovatif serta relevan dengan tren industri.
Qualifications
- Sarjana (S1) di bidang Psikologi, Ilmu Komunikasi, Manajemen, atau Human Resource Development.
- Memiliki minimal 3-5 tahun pengalaman di bidang People Development, Training, atau Talent Management.
- Memahami prinsip-prinsip psikologi belajar dan metodologi pelatihan profesional.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempresentasikan ide dengan baik kepada manajemen.
- Bersedia bekerja di lokasi Jakarta Raya.
- Memiliki sertifikasi dalam pembelajaran & pengembangan (misalnya CPT, TTT, atau sejenisnya) adalah nilai tambah.