Job Description
Global Retailindo Pratama, salah satu pemimpin ritel di Indonesia, sedang mencari kandidat berdedikasi untuk posisi Personalia Staff di kantor kami di Kuta, Bali. Dalam peran ini, Anda akan menjadi bagian dari tim Sumber Daya Manusia yang dinamis, memberikan dukungan operasional HR yang komprehensif serta berkontribusi pada pencapaian tujuan strategis perusahaan. Lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan karir membuat posisi ini sangat menarik bagi profesional yang ingin tumbuh bersama ritel terkemuka.
Sebagai Personalia Staff, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas HR mulai dari administrasi kepegawaian, rekrutmen, pelatihan hingga hubungan karyawan. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki komunikasi baik, oriented pada detail, dan memiliki passion untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimalnya. Bergabunglah dengan tim kami dan rasakan tantangan sertaRewarding experience dalam bidang HR di sektor ritel yang terus tumbuh.
Responsibilities
- Melakukan administrasi kepegawaian termasuk data karyawan, cuti, dan kehadiran.
- Mendukung proses rekrutmen: penayangan lowongan, penyaringan CV, pengaduan jadwal wawancara, dan koordinasi onboarding.
- Menyusun dan memelihara dokumen HR seperti surat pernyataan, perjanjian kerja, dan kebijakan internal.
- Berkontribusi pada pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyaan.
- Menangani pertanyaan dan isu hubungan karyawan secara profesional dan konfidensial.
- Membantu dalam pengelolaan gaji dan tunjangan terkait dengan tim payroll.
- Melakukan pelaporan dan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
Qualifications
- Pendidikan minimal D-III/S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai admin HR, rekrutmen, atau posisi serupa (fresh graduate dengan pengalaman magang juga dipertimbangkan).
- Memahami dasar-dasar administrasi kepegawaian dan proses rekrutmen.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia; pengetahuan Bahasa Inggris adalah nilai tambah.
- Detail-oriented, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan sistem HRIS dasar.
- Integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
- Orientasi pada layanan dan passion untuk membantu karyawan berkembang.