Job Description
Kobexindo Cement membuka kesempatan bagi Staf HR yang mahir berbahasa Mandarin untuk bergabung dengan tim kami di Kutai Timur, Kalimantan Timur. Sebagai Staf HR Mandarin, Anda akan berperan sebagai penghubung utama antara perusahaan, karyawan, dan mitra kerja, memastikan praktik sumber daya manusia berjalan efektif, profesional, dan sejalan dengan nilai-nilai perusahaan.
Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang kuat dalam bahasa Mandarin serta pemahaman praktik HR di industri semen. Anda akan terlibat dalam proses rekrutmen, onboarding, manajemen data karyawan, pelatihan, serta penanganan kebutuhan karyawan untuk mendukung operasional perusahaan yang terus tumbuh. Kami mencari profesional yang memiliki inisiatif, integritas, dan komitmen terhadap kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
Gaji kami kompetitif, dilengkapi fasilitas asuransi kesehatan, dan peluang pengembangan karier yang jelas di perusahaan semen terkemuka Indonesia. Bergabunglah dengan tim yang menjunjung etika kerja, keselamatan, dan kinerja unggul.
Peran ini juga melibatkan kolaborasi lintas fungsi dengan manajemen untuk program peningkatan kompetensi, pelatihan karyawan, serta inisiatif kebijakan HR yang relevan. Jika Anda siap menjadi bagian dari perusahaan yang tumbuh pesat di sektor industri berat, mari bergabung dan berkontribusi membawa performa terbaik.
Responsibilities
- Menerima dan memproses permintaan rekrutmen untuk posisi berbahasa Mandarin.
- Melakukan seleksi kandidat, menjadwalkan wawancara, dan berkoordinasi dengan manajer terkait.
- Mengelola onboarding karyawan baru, termasuk orientasi dan dokumentasi kepersonaliaan.
- Memelihara data karyawan yang akurat di sistem HRIS, serta memastikan kepatuhan data.
- Melakukan administrasi HR, seperti kehadiran, cuti, dan payroll dengan akurasi.
- Berkomunikasi dalam bahasa Mandarin untuk dukungan internal maupun eksternal.
- Mendukung program pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja.
- Berpartisipasi dalam inisiatif keselamatan, kebijakan perusahaan, dan kepatuhan regulasi.
Qualifications
- Minimal 1-2 tahun pengalaman di HR, khususnya dengan bahasa Mandarin.
- Kemampuan bahasa Mandarin lisan dan tulisan yang baik (HSK 4-6 diutamakan).
- Pengetahuan hukum ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR.
- Keterampilan administrasi yang tinggi, detail-oriented, dan akurasi data.
- Kemampuan komunikasi lintas fungsi dengan tim internal dan pihak eksternal.
- Keterampilan Microsoft Office dan sistem HRIS.
- Kemampuan multitasking, inisiatif, dan integritas kerja.
- Etos kerja yang kuat dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim.